CLC Learning Day 2026

Es geht in die nächste Runde: CLC Learning Day 2026 🎉
Diesjähriges Motto: Klarheit statt Komplexität. Orientierung in vernetzten Zeiten
Unsere Welt ist ständig in Bewegung. Technologie entwickelt sich rasant, Organisationen verändern sich, neue Kompetenzanforderungen entstehen, aber auch Lernkultur wird neu gedacht. Vieles hängt zusammen und wirkt gleichzeitig - und manchmal fragt man sich: was mache ich eigentlich mit diesen vielen „lose Fäden“? Wie sieht das konkrete Gesamtbild aus? Wo bleibt die Klarheit?
Genau hierin liegt eine große Change.
Klarheit bedeutet, bewusst zu wählen und zu priorisieren, den eigenen Fokus zu finden und mutige Entscheidungen zu treffen – auch dann, wenn nicht alles planbar ist. Dazu gehört natürlich auch der Glaube an eine positive Zukunft und an das Erleben von Selbstwirksamkeit.
Beim CLC Learning Day 2026 richten wir den Blick auf genau diese Gestaltungsräume.
- Wie behalten wir einen klaren Blick in vernetzten Zeiten?
- Wie schaffen wir Orientierung, ohne in Aktionismus zu verfallen?
- Welche Kompetenzen stärken uns wirklich – menschlich wie technologisch?
- Wie treffen wir mutige, gute Entscheidungen und behalten einen „langen Atem“, auch wenn es mal nicht so läuft?
Freut euch auf einen Tag zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten – mit Impulsen, die hängen bleiben und Gesprächen, die weiterbringen.
Unser Spirit?
Unsere Learning Days zeichnen sich durch einen offenen, wertschätzenden und warmen Esprit aus. Auch in diesem Jahr treffen wir uns wieder in kleiner, vertrauter Atmosphäre, um intensiv über modernes Lernen und aktuelle Herausforderungen im Corporate Learning und der Gesellschaft zu sprechen. Neben wertvollen Inputs und Workshops wird es genügend Raum für Austausch geben.
Zielgruppen:
- Personalentwickler:innen
- Qualifizierer:innen
- Trainingsverantwortliche
- Ausbildungsverantwortliche
- Alle, denen Corporate Learning am Herzen liegt
📅 WANN?
Donnerstag, 02. Juli 2026, 09:00 - 16:30 Uhr.
📍 WO?
URBAN OFFICES/ Open Space, Büchsenstraße 20, 70174 Stuttgart
💸 Wieviel?
Frühbucherpreis: 199,00 € zzgl. MwSt. (gilt bis einschließlich 15. März 2026)
Normalpreis ab 16. März 2026: 249,00 € zzgl. MwSt.
Die Anmeldung erfolgt verbindlich. Mit der Anmeldung werden die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Veranstalters anerkannt.
Eine Stornierung der Teilnahme ist bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei möglich. Bei späterer Stornierung oder Nichterscheinen wird die volle Teilnahmegebühr fällig. Die Benennung eines Ersatzteilnehmers ist jederzeit kostenfrei möglich.
Unser Programm
Was euch erwartet:
💡Inspirierende Keynotes, interaktive Spotlight-Sessions in kleinen Gruppen, euer individuelles Visionboard für eure persönliche Strategie 2026 und Raum für echte Gespräche, Vernetzung und neue Perspektiven.
Im Detail:

Die Spotlight-Sessions im Detail:
✨ Return on Learning: Wie wir Lernwirkung sichtbar machen und wo es unsinnig ist
Was bringt Lernen eigentlich konkret? Und wie zeigst du, was es wirklich bewirkt? In dieser Spotlight-Session geht es darum, den Nutzen von Lernen sichtbar zu machen – praxisnah, verständlich und mit Blick auf echte Ergebnisse. Du bekommst Impulse, wie der Nutzen von Lernen greifbarer wird und wo es eigentlich aber auch Unsinn ist.
(mit Amelie und Steffen)
✨ Wie eine moderne Lernkulturselbstgesteuertes Lernen fördert
Selbstgesteuertes Lernen passiert nicht einfach von allein. Wie kanneine moderne Lernkultur entstehen, in der Menschen Lernen selbst in die Handnehmen? In dieser Spotlight-Session geht es darum, wie du selbstgesteuertes Lernen im Unternehmen gezielt fördern kannst – mit den richtigenRahmenbedingungen, echter Lernbegleitung und einem Blick auf den Arbeitsalltag. Relevant für dich, wenn du in der Personalentwicklung oder Ausbildung Lernen moderner und wirksamer gestalten willst. Außerdem bekommst du Hinweise, wie auch KI ganz konkret eingesetzt werden kann, um selbstgesteuertes Lernen zu unterstützen.
(mit Katja)
✨ KI im Lernen: Wie kommen wir vom Hype in echte Anwendung, die strategisch sinnvoll ist?
KI im Lernen ist überall Thema – aber wie wird daraus echter Nutzen für Unternehmen? In dieser Spotlight Session geht es darum, wie du Künstliche Intelligenz im Corporate Learning strategisch sinnvoll einsetzen kannst: praxisnah, wirksam und jenseits des Hypes. Spannend für dich, wenn du in der Personalentwicklung oder Ausbildungsleitung KI im Lernen mit klarem Mehrwert gestalten willst.
(mit Josef)
Was ihr vom Tag mitnehmen werdet und daher unbedingt kommen solltet?
✔ Neue Impulse für lernende Organisationen
✔ Einen frischen Blick auf eure aktuellen Herausforderungen
✔ Austausch mit Gleichgesinnten
✔ Den typischen CLC-Spirit: leicht, empathisch, praxisnah


















