Wir sind spezialisiert auf
Corporate Learning.

Wir helfen Organisationen, auf Veränderungen bestmöglich reagieren zu können.
Ein gezeichneter Baum mit dem CLC Service-Farben
Unsere leistungen

Unser Prinzip bei CLC:
Learn 2 react.

Die Welt verändert sich ständig und damit auch unsere Kompetenzen. Wir begleiten dich dabei, dein Unternehmen für die Zukunft zu sichern. Und wie?
Ein Kreis mit den 3 Service-Farben: Gelb für Change Architexts, Blau für Learning Transformers und Lila für Skill Detectives

Wir sind Skill Detectives

Wir helfen, verborgene und vorhandene Kompetenzbedarfe zu erkennen. Heute und übermorgen.

Wir sind Change Architects

Wir helfen, moderne Lernökosysteme aufzubauen. Weg vom Silo-Denken und hin zur Vernetzung.

Wir sind Learning Transformers

Wir helfen, notwendige Fähigkeiten & Fertigkeiten zu entwickeln. Mit lebendigen und innovativen Lernkonzepten.
Warum wir

Wie wir arbeiten
& was uns besonders macht.

Fest verwurzelt mit neugierigen Knospen

Wir sind fasziniert von den Möglichkeiten der Zukunft und arbeiten gleichzeitig wissenschaftlich und datenbasiert.

Strategien mit Herz und Verstand

Wir kombinieren durchdachte Vorgehensmodelle mit emotionaler Intelligenz und viel Erfahrung in der Beratung.

Lebendiges Lernen, das Früchte trägt

Mit Köpfchen kreieren wir moderne Lernkonzepte, die echten Praxistransfer garantieren. Mit Liebe gestalten wir Lernmedien und setzen Trainings um.
Unsere leistungen

Wie können wir
deiner Organisation helfen?

Zukunftsforschung & Bildungsbedarfsanalyse

Wir helfen, fehlende Kompetenzen zu erkennen

Die Welt verändert sich ständig und damit auch unsere Kompetenzen. Wir geben dir datenbasierte Entscheidungssicherheit, welche Kompetenzen dein Team updaten muss. Heute und übermorgen.
Mitarbeiter tauschen sich vor einem Bildschirm mit einem Graphen aus.
beratung und changebegleitung

Wir helfen, moderne Lernökosysteme aufzubauen.

Auch Lernumgebungen müssen sich dem Wandel anpassen und weiterentwickeln. Mit unserer Hilfe entsteht dein Lernökosystem. Weg vom Silo-Denken und hin zur Vernetzung.
Zwei Frauen erklären etwas an einem Whiteboard
lebendige KONZEpte, Lernmedien und Trainings

Wir helfen, notwendige Fähigkeiten & Fertigkeiten zu entwickeln.

Damit Skills mit Leichtigkeit entwickelt und angewendet werden, braucht es lebendige und innovative Lernkonzepte. Mit uns revolutionierst du die Art und Weise, wie gelernt wird und stellst so die Zukunftsfähigkeit sicher.
Eine Frau schreibt etwas auf ein Whiteboard
Erfolgsgeschichten

Die beste Werbung: Zufriedene Kunden.

Blended Learning als Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Bildungsstrategie

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Blended Learning als Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Bildungsstrategie

Blended Learning als Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Bildungsstrategie

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

100+

Teilnehmende
highlights
Tansferwirksamkeit
Operating Model
Ausgebildete Live-Online-Trainer:innen

Was das Konzept „Persona“ aus der Start-Up-Szene mit Lernen zu tun hat?

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Was das Konzept „Persona“ aus der Start-Up-Szene mit Lernen zu tun hat?

Was das Konzept „Persona“ aus der Start-Up-Szene mit Lernen zu tun hat?

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

15

Teilnehmende
highlights
Individuelle Vorlagen
Passgenaue Bildungsstrategie

Next Level Live-Online-Trainings

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Next Level Live-Online-Trainings

Next Level Live-Online-Trainings

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

12

Teilnehmende
highlights
Gemeinsam sind wir stark
Transferwirksames Lernen
Next Level

Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der Deutschen Anlagen Leasing (DAL)

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der Deutschen Anlagen Leasing (DAL)

Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der Deutschen Anlagen Leasing (DAL)

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

100

Teilnehmende
highlights
Vernetzung
Blick über den Tellerrand
Sinnvolle Formate und Transfer

Change Management bei Lucas-Nülle

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Change Management bei Lucas-Nülle

Change Management bei Lucas-Nülle

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

180

Teilnehmende
highlights
Zentrale Projektinfrastruktur
Software-System-Architektur
Strategischer Produktentwicklungsprozess

Lernkultur bei Lechler: analysieren, interpretieren und gestalten

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Lernkultur bei Lechler: analysieren, interpretieren und gestalten

Lernkultur bei Lechler: analysieren, interpretieren und gestalten

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

1200+

Teilnehmende
highlights
Analysieren
Interpretieren
Gestalten

Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben

Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

4.500+

Teilnehmende
highlights
Vielfalt erreichen
Maßgeschneiderte Lösungen
Positive Resonanz

Ausbildung im Wandel bei der EnBW

Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Ausbildung im Wandel bei der EnBW

Ausbildung im Wandel bei der EnBW

Unser Ergebnis

Effizienzgewinn

5000+

Teilnehmende
highlights
Innovationssafari
Teambegleitung
Power Days für Azubis
Termine & Events

Verpasse keine
exklusiven Termine & Events.

Transparentes Kompetenz-Management: Nutzung jobrollenbasierter Kompetenzmodelle
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe

Transparentes Kompetenz-Management: Nutzung jobrollenbasierter Kompetenzmodelle

Ausbildung im Wandel: mit voller Kraft voraus
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Learning Day
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Messe

Ausbildung im Wandel: mit voller Kraft voraus

BrainBoost: Wie wir mit Neurodidaktik Lernen besser gestalten
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Live Demo - Ein effektiver Lernpfad entsteht
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Messe

Live Demo - Ein effektiver Lernpfad entsteht

Rollenbilder im Corporate Learning: Aufbau einer modernen Personalentwicklung
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Rollenbilder im Corporate Learning: Aufbau einer modernen Personalentwicklung

Zielorientiertes Change-Management
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Messe

Zielorientiertes Change-Management

 Zukunftsfähig durch Kompetenzanalysen auf Datenbasis
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Messe

Zukunftsfähig durch Kompetenzanalysen auf Datenbasis

Geschüttelt oder Gerührt? Blended Learning erfolgreich umsetzen
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Geschüttelt oder Gerührt? Blended Learning erfolgreich umsetzen

Lernbegleitung mit Herz : Selbstgesteuertes Lernen nachhaltig stärken
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Messe

Lernbegleitung mit Herz : Selbstgesteuertes Lernen nachhaltig stärken

An alle denken: Blue-Collar-Worker gezielt weiterbilden
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Messe

An alle denken: Blue-Collar-Worker gezielt weiterbilden

Künstliche Intelligenz im Lernprozess: Nutzung von ChatGPT und anderen Werkzeugen
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Messe

Künstliche Intelligenz im Lernprozess: Nutzung von ChatGPT und anderen Werkzeugen

Nachhaltigkeit in der Ausbildung: Mit Weitblick lernen und arbeiten
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Messe

Nachhaltigkeit in der Ausbildung: Mit Weitblick lernen und arbeiten

Teaser: Alle Infos rund um den CLC Learning Day 2025
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Messe
Messe

Teaser: Alle Infos rund um den CLC Learning Day 2025

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Messe
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Live Demo - Ein effektiver Lernpfad entsteht
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Live Demo - Ein effektiver Lernpfad entsteht

Lernkultur analysieren und moderne Lern-Ökosysteme aufbauen
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Lernkultur analysieren und moderne Lern-Ökosysteme aufbauen

Prozesse im Flow: Ganzheitlich analysieren, kontinuierlich optimieren
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Prozesse im Flow: Ganzheitlich analysieren, kontinuierlich optimieren

Ersetzen immersive Medien das klassische E-Learning?
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Messe

Ersetzen immersive Medien das klassische E-Learning?

 Neugier als Booster für persönliche Weiterentwicklung
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Neugier als Booster für persönliche Weiterentwicklung

CLC Learning Day 2025 in der Seifenfabrik Stuttgart
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Messe
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CLC Learning Day 2025 in der Seifenfabrik Stuttgart

Unser unternehmen

Über zwanzig Jahre Erfahrung im Corporate Learning.

Die Corporate Learning & Change GmbH ist eine Agentur mit über 20-jähriger Erfahrung. Wir arbeiten in der Ausbildung, mit Personalentwicklungen, öffentlichen Institutionen und Fachabteilungen.
Eine Frau zeichnet etwas an ein WhiteboardEin Mann und eine Frau sitzen auf einer Bank und lachen in die KameraEin Mann kommt mit einer Box in der Hand eine Treppe hinauf, dabei lächelt erMehrere Personen sitzen an einem kleinen Tisch und lachenEine Frau zeichnet etwas an ein WhiteboardEin Mann und eine Frau sitzen auf einer Bank und lachen in die KameraEin Mann kommt mit einer Box in der Hand eine Treppe hinauf, dabei lächelt erMehrere Personen sitzen an einem kleinen Tisch und lachen
Ein Mann steht vor einem Whiteboard und erklärt etwasMehrere Personen feiern eine kleine Party und snacken dabei etwasEin Mann und eine Frau unterhalten sich vor einem Kaffeeautomat, sie halten eine Tasse dabei in der HandEin Mann kommt mit einem Hut in der Hand und einer Figur durch eine TürEin Mann steht vor einem Whiteboard und erklärt etwasMehrere Personen feiern eine kleine Party und snacken dabei etwasEin Mann und eine Frau unterhalten sich vor einem Kaffeeautomat, sie halten eine Tasse dabei in der Hand
Mehrere Frauen arbeiten zusammen an einem Tisch und sprechend miteinanderEin Mann und eine Frau lachen in die KameraMehrere Menschen sitzen in einer Badewanne und schauen auf ein Tablet, welches die mittlere Person in der Hand hältZwei Frauen unterhalten sich vor einem LaptopMehrere Frauen arbeiten zusammen an einem Tisch und sprechend miteinanderEin Mann und eine Frau lachen in die KameraMehrere Menschen sitzen in einer Badewanne und schauen auf ein Tablet, welches die mittlere Person in der Hand hältZwei Frauen unterhalten sich vor einem Laptop
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Eine Frau sitzt an einem Tisch und lacht in die Kamera

Tina Maier

Kundenberatung und Vertrieb

Wobei können wir dir helfen?

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