Skill Detectives
Kompetenz-Management
Lernen findet immer und überall in Organisationen statt. Aber wie stellst du sicher, dass genau das gelernt wird, was gebraucht wird? Unsere Kompetenz-Expert:innen unterstützen dich gerne, die passende Struktur aufzubauen.
Unsere Produkte
Wir bieten bieten dir dein individuelles Kompetenzen-Modell
Der Aufbau einer passendes Struktur im Kompetenz-Management erfordert Wissen über aktuelle Entwicklungen und etablierte Methoden. Unsere Kompetenz-Expert:innen vereinen beides.
Aufbau eines Kompetenz-Modells
Es gibt nicht das EINE Kompetenz-Modell, das zu euch passt. Gemeinsam entwickeln wir eure individuelle Lösung, und etablieren diese in der Organisation.
Aufbau von Transferwirksamkeit
Lernen ist kein Selbstzweck, es muss Anwendung finden. Gemeinsam bauen wir die Stellhebel auf, die zur Transferwirksamkeit beitragen.
Jetzt Beratungstermin vereinbaren
- Unverbindliche Erstberatung
- Individuelle Bedarfsermittlung
- Rückmeldung innerhalb von 24 Sunden
CLC iN Zahlen
So effizient sind die Skill Detectives
Die Wurzeln unserer Arbeitsweise sind Zahlen, Daten, Fakten. Unsere Effizienzzahlen zeigen kontinuierliche Fortschritte und jahrelange Expertise.
100%
Datenbasiert
100%
Transparenz
300+
Auswertung von Trendstudien
Kurse & Ausbildungen
Verpasse keine exlusiven
Kurse & Ausbildungen
Selbstlernkurse können zusätzlich auch als Bestandteil eines individuellen Blended Learning Konzeptes eingesetzt werden. Wir bieten beides an.
4 Module
Blended Learning
KI-Lernpfad für den Arbeits- und Lernkontext
7 Module
3 Tage
Blended Learning
Podcasts in der Bildung
5 Module
12 Stunden
Blended Learning
Mindful Business
9 Module
12 Stunden
Blended Learning
Voice up!
6-10 Module
1-3 Tage
Blended Learning
Diversity
6 Module
5 Tage
Online
Führen und arbeiten in hybriden Teams
7 Module
1-3 Tage
Online
Live online Trainer:in
6-wöchige Lernreise
3 Tage
Blended Learning
Lernprozessbegleitung
8
2-3 Tage
Blended Learning
Ausbildung E-Learning Autor:in
6 Module
6 Tage
Blended Learning
Lernarchitket:in & Contentkurator:in
Erfolgsgeschichten
Die beste Werbung: Zufriedene Kunden.
Ausbildung im Wandel bei der EnBW
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
5000+
Teilnehmende
highlights
Innovationssafari
Teambegleitung
Power Days für Azubis
Unser Prozess
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit uns?
01
Anfrage stellen & individuelles Angebot erhalten
Schreib uns eine kurze Nachricht oder ruf direkt an. Gemeinsam ermitteln wir deinen konkreten Bedarf. Uns ist wichtig, dass alle deine Fragen beantwortet werden und du eine klare Vorstellung vom weiteren Vorgehen bekommst. Anschließend schicken wir dir ein individuelles Angebot zu.
02
Projekt planen & Rahmen stecken
Gemeinsam planen wir dein Projekt individuell und schaffen alle Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Durchführung. Alle Projektbeteiligten lernen sich kennen und wissen nun, was bis wann zu erledigen ist.
03
Projekt umsetzen & Veränderung begleiten
Egal ob Konzeption, Training oder Lernpfaderstellung - wir haben erprobte Vorgehensweisen, die wir eng mit dir abstimmen. Schließlich setzen wir alles um & begleiten die Veränderung.
04
Praxistransfer sichern & Erfolg messen
Das Projekt ist erfolgreich abgeschlossen - super! Jetzt ist es wichtig, das Gelernte nachhaltig in deiner Organisation anzuwenden und die Lernerfolge zu messen.
Kontakt
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Kundenberatung
CLC Vertriebsteam
Vielen Dank! Wir haben deinen Anfrage erhalten und werden uns in Kürze bei dir melden.
Hoppla. Etwas ist beim Absenden schiefgelaufen.
Weitere Angebote
Wir haben noch mehr zu bieten
Entdecke unsere Kompetenzen.
Skill Detectives
Nachhaltige Zukunftsforschung
Stell dir vor, du hast die aktuellen Trends und Marktentwicklungen immer im Blick. Gleichzeitig helfen dir interne Strukturen beim Umgang mit Marktveränderungen. Klingt gut? Dann profitiere von unseren Zukunfts-Scouts und etabliere eine nachhaltige Zukunftsforschung in deiner Organisation.
