Willkommen zur 14. regulären Episode von Vernetzungsgefährdet, dem Podcast der CLC GmbH!

In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema moderne Ausbildung in der Ära der digitalen Transformation ein.

Was bedeutet Digitalisierung eigentlich genau? Wie verändert sie traditionelle Ausbildungsberufe, insbesondere im Handwerk und in gewerblich-technischen Bereichen? Und welche neuen Kompetenzen brauchen Ausbilder:innen, um nachhaltig Fachkräfte für die Zukunft zu sichern?

Unser Gast ist Timo Richters. Timo ist Fluggeräteelektroniker mit einem Abschluss im Maschinenbau und bringt elf Jahre Erfahrung in verschiedenen Ausbildungsberufen bei Airbus mit. Seit März 2023 leitet er dort die digitale Transformation der Ausbildung an seinem Standort.

Im Gespräch zeigt uns Timo seine Perspektive auf die digitale Transformation – ein Begriff, den er der reinen „Digitalisierung“ bewusst vorzieht. Denn für ihn geht es um deutlich mehr als den Wechsel von Papier zu Tablet. Es geht darum, Ausbildung neu zu denken, die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden in den Mittelpunkt zu stellen und nicht blind jedem technischen Hype zu folgen.

Digitale Tools sollen Ausbilder:innen nicht ersetzen, sondern entlasten. So entsteht wieder mehr Raum für das, worauf es wirklich ankommt: den Azubi, seine Entwicklung und eine Ausbildung auf Augenhöhe.

Timo macht deutlich, dass zeitgemäße Ausbildung flexibel auf die Wünsche, Bedürfnisse und Lernwege der Auszubildenden eingehen muss. Die Herausforderung liegt darin, ständig wechselnde Rahmenbedingungen zu berücksichtigen und Ausbildung immer wieder passend anzupassen.

Das kann verunsichern. Sowohl Ausbilder:innen als auch Auszubildende müssen lernen, mit den Ängsten umzugehen, die Veränderung mit sich bringen kann. Offenheit, ehrliche Kommunikation und Beteiligung sind deshalb entscheidend, damit digitale Transformation nicht nur eingeführt, sondern auch akzeptiert wird.

Denn moderne Ausbildung ist kein administrativer Prozess, den man nebenbei digitalisiert. Sie ist ein strategischer Hebel, um Menschen, Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit zusammenzubringen. Wer Ausbildung nur operativ steuert, verliert morgen Fachkräfte. Genau deshalb lohnt es sich, digitale Transformation in der Ausbildung nicht als Tool-Projekt zu behandeln, sondern als Entwicklungsaufgabe für Ausbilder:innen, Azubis und Organisationen.‍

Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!

Möchtest du mehr über eine zeitgemäße Ausbildung erfahren oder benötigst du Hilfe bei der Neugestaltung? Dann wende dich an uns von der CLC GmbH. Wir beraten und unterstützen dich gerne – von der Konzeption über das Erlangen neuer Kompetenzen bis hin zur Umsetzung in deinem Unternehmen!